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Kollegiale Beratung
für gemeinschaftliche Lösung

Icon Termin

Workshop Kollegiale Beratung
Jetzt Kurstermine speichern:
10. Nov. 2022 von 9-12 Uhr
24. Nov. 2022 von 9-11:30 Uhr
08. Dez. 2022 von 9-11:30 Uhr
350,- / alle drei Termine
oder Inhouse-Termin
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Perspektiven wechseln und verstehen:
Kollegiale Beratung erschafft Gesprächskultur

Für harmonischen und effizienten Austausch im Alltag bietet die Kollegiale Beratung den ersehnten Raum. Der Vorteil: Statt zwischen Tür und Angel finden klärende Gespräche in abgesteckten Zeiten statt. Weil kein externer Supervisor die Richtung vorgibt, entsteht dennoch eine offene Gesprächskultur, in der unter Beachtung bestimmter Regeln sämtliche Fragestellungen fallen dürfen.

Bildmarke

„Das Herzstück der Unternehmenskultur ist die Kommunikation zwischen den Menschen.“

Fabrizio Perini

Halber Kreis

Lösungen finden

Jeder kennt es und trotzdem findet es in der Konfliktlösung noch viel zu wenig Anwendung: Das Brainstorming. Kleine Ideen reifen mit dem Einfluss aller Gruppenmitglieder zu einer Strategie heran. Wichtig bei der Kollegialen Beratung: Das Ziel ist es nicht, dem Protagonisten Handlungen vorzuschreiben. Vielmehr sammelt das Team Möglichkeiten, aus denen eigene Handlungen abgeleitet werden können. Dabei bedient sich die Kollegiale Beratung am Systemischen Ansatz.


Die Kollegiale Beratung umfasst die Punkte:

Icon blau

Neue Strategien
entwickeln

Icon grün

Eröffnung neuer
Perspektiven

Icon grau

Handlungs- und
Entscheidungsspielräume vergrößern

Icon orange

Zusammenhänge und
Wechselwirkungen erkennen

Helfen helfen

Genießen Sie mit Ihrer Gruppe bei der Kollegialen Beratung einen effektiven Perspektivwechsel: Gegenseitig inspirieren und motivieren sich die Teilnehmer zur Entwicklung der eigenen Ressourcen. Das stärkt die Konversationsfähigkeit und den Teamzusammenhalt. Auch konstruktiv kommunizierte Kritik findet Anklang. Alles mit einem Ziel: Der gemeinsamen Konfliktlösung und Weiterentwicklung.

Der Vorteil von Kollegialer Beratung:

Check

Stärkt Teambesprechungen

Check

Vielversprechende
Systemische Frageformen

Check

Öffnet Raum für Problemthemen

Check

Bricht Ketten und schafft
Raum für neue Strukturen

Check

Generationen profitieren
voneinander

Check

Symbiose statt Konkurrenz

Check

Beratungstermine
ganz ohne Coach

Systemische Beratung

  • Check in weiß Ressourcenorientiert
  • Check in weiß Entwicklungsfördernd
  • Check in weiß Perspektiverweiternd
  • Check in weiß Gleichgewichtsstärkend


Jetzt mehr erfahren
Gisela Bigge

Jetzt teilnehmen

„Der Funke ist übergesprungen und Sie möchten mit Ihrem Team von der Kollegialen Beratung profitieren? Ich mache den Anfang für Sie. Als Expertin für den Systemischen Beratungsansatz etabliere ich in Ihrem Team die nötigen Rahmenbedingungen. So verläuft das Projekt strukturiert, effizient und unter Beachtung der wissenschaftlich empfohlenen Regularien.“


Gisela Bigge

Dipl. Sozialpädagogin, Systemische Beraterin, Familientherapeutin, Systemische Therapeutin (WMC)

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